Про проведення конкурсу на посаду директора Добрянського ліцею Добрянської селищної ради

розпорядженням селищного голови
від 26 червня 2026 року № -ОД
Склад
конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора
Добрянського ліцею Добрянської селищної ради
Голова комісії
НОВИК Тетяна, начальник відділу освіти, культури, молоді та спорту Добрянської селищної ради.
Заступник голови комісії
ДЕНИСЕНКО Наталія, директор Олешнянського ліцею ім. С. Ф. Русової Добрянської селищної ради.
Члени комісії:
ЙОВЕНКО Алла, головний спеціаліст відділу інституційного аудиту та позапланового контролю управління Державної служби якості освіти у Чернігівській області;
ЛУГИНА Олексій, заступник голови Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України;
МАХАНЬКОВА Тетяна, начальник управління Державної служби якості освіти у Чернігівській області;
ПОНОМАРЕНКО Марина, головний спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту Добрянської селищної ради.
БЛІНОВА Світлана, учитель початкових класів Добрянського ліцею Добрянської селищної ради (з правом дорадчого голосу).
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням селищного голови
Добрянської селищної ради
від 26 червня 2026 року № -ОД
Оголошення
про проведення конкурсу
на посаду директора Добрянського ліцею Добрянської селищної ради
|
Найменування закладу освіти |
Добрянський ліцей Добрянської селищної ради |
|
Місцезнаходження закладу освіти |
Вул. Преображенська, 7, селище Добрянка, Чернігівський район, Чернігівська область, Україна, 15011 |
|
Найменування посади |
директор |
|
Умови оплати праці згідно з трудовим договором, відповідно до |
Посадовий оклад відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 жовтня 2005 року за № 1130/11410 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників закладів, установ освіти та наукових установ» (зі змінами). Директору здійснюються виплати, визначені статті 57 Закону України «Про освіту», встановлюються надбавки відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної, фахової передвищої, вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» (зі змінами) та від 08.11.2024 №1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» (зі змінами), а також можуть встановлюватися інші види матеріального заохочення у відповідності до чинного законодавства. |
|
Інформація про призначення на посаду |
Призначення на посаду директора закладу загальної середньої освіти здійснюється за результатами конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти шляхом укладення строкового трудового договору (контракту) строком на шість років (строком на два роки – для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше) |
|
Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу загальної середньої освіти відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту», професійного: |
- громадянство України; - вільне володіння державною мовою; - вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста); - стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років; - організаторські здібності; - фізичний і психічний стан, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків |
|
Не може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти особа, яка: |
– є недієздатною особою або цивільна дієздатність якої обмежена; – має судимість за вчинення злочину; – позбавлена права обіймати відповідну посаду відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»; – за рішенням суду визнана винною у вчиненні корупційного правопорушення; – за рішенням суду визнана винною у вчиненні правопорушення, пов’язаного з корупцією; – підпадає під заборону, встановлену Законом України «Про очищення влади» |
|
Перелік документів для участі у конкурсі: |
- заява про участь у конкурсі за формою, наведеною в додатку 1 до Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти затвердженого рішенням четвертої сесії Добрянської селищної ради восьмого скликання від 05 березня 2021 року з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - автобіографія та/або резюме (за вибором претендента на участь у конкурсі); - копія паспорта громадянина України; - копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною); - документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (державний сертифікат про рівень володіння державною мовою); - копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання; - довідка про відсутність судимості; - довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду (оригінал); - мотиваційний лист, складений у довільній формі. – заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії (за наявності). Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості Визначені у документи подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою). Відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник. |
|
Строк прийому документів |
20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу |
|
Дата початку та закінчення прийому документів для участі в конкурсі |
з 8 години 29 червня 2026 року до 17 години 00 хвилин 18 липня 2026 року |
|
Місце подання документів для участі в конкурсі |
документи подаються за адресою: вул. Центральна, 143, селище Добрянка, Чернігівський район, Чернігівська область, 15011 |
|
Дата та місце початку конкурсного відбору |
конкурс проводиться 04 серпня 2026 року Про місце та час проведення конкурсного відбору кандидатів повідомляється одним із доступних способів, обраних ними, зокрема у письмовій формі, засобами електронного чи телефонного зв’язку, не пізніше ніж за один робочий день до його проведення |
|
Етапи проведення конкурсу та їх тривалість |
Конкурс включає такі етапи: - з 29 червня по 18 липня 2026 року включно– подання претендентами документів; - з 20 липня по 24 липня 2026 року – вивчення конкурсною комісією поданих документів; - 24 липня 2026 – оприлюднення на сайті засновника переліку осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі; -28 липня 2026 року ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти; - 4 серпня 2026 року – конкурсний відбір; - до 17 години 6 серпня 2026 року – надання конкурсною комісією висновку щодо результатів конкурсного відбору. Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами: • перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування включає 30 тестових питань). Загальний час для проведення тестування повинен становити не більше 30 хвилин; • перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання. На вирішення ситуаційного завдання кандидатові надається не більше 30 хвилин; • публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування. Загальний час для проведення однієї презентації та надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії повинен становити не більше 30 хвилин, з яких: 20 хвилин– виступ кандидата, 10 хвилин – запитання та відповіді.
|
|
Інформація щодо завдань конкурсного відбору |
Примірний перелік питань для перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти затверджений наказом Міністерства освіти і науки України від 19.05.2020 року № 654 «Щодо примірного переліку питань» |
|
Прізвище та ім’я, номер телефону та адреса електронної пошти особи, уповноваженої надавати інформацію про конкурс, приймати документи для участі у конкурсі, здійснювати функції секретаря конкурсної комісії |
Тетяна ПОЗНЯК тел. 063 689 5248 e-mail: vo_dobryanka@ukr.net
|

