Роботодавцю гарантована компенсація за облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю. На сьогодні в області послугою скористалися 6 роботодавців, які працевлаштували 6 людей з інвалідністю. Службою зайнятості прийняті рішення про надання їм компенсації на загальну суму 402 тис. грн.

 !!!!!!!FB_ Чернігівський ОЦЗ.png

Який розмір компенсації?

- до 106,5 тисяч грн - за облаштування  робочого місця особи з інвалідністю I групи;

- до 71 тис грн - за облаштування робочого місця особи з інвалідністю II групи.

 

Які витрати компенсуються?

Це фактичні витрати за придбані меблі, транспортери, комп’ютери та програмне забезпечення, брайлівські клавіатури та портативні пристрої тощо.

 

Як отримати компенсацію?

Це можна зробтити онлайн:

  1. Зареєструйтеся/авторизуйтеся в кабінеті користувача на Порталі Дія.

  2. Заповніть заяву: вкажіть дані про працевлаштовану особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце.

  3. Додайте копії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю, її групу та купівлю обладнання для облаштування робочого місця.

  4. Перевірте сформовану заяву та підпишіть електронним підписом.

  5. Очікуйте на повідомлення про надання компенсації в особистому кабінеті та на пошту.

Це можна зробтити офлайн:

  1. Зверніться до центру зайнятості за місцем провадження діяльності.

  2. Напишіть заяву щодо надання компенсації

  3. Додайте до заяви документи, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю (договір, рахунок-фактура (рахунок, квитанція, накладна тощо).

  4. Очікуйте на зворотній зв'язок про прийняття рішення.

Зверніть увагу! На подання заяви у вас є 90 календарних днів з дня працевлаштування людини з інвалідністю.

Спосіб отримання результату?

  • Центр зайнятості  упродовж 10 робочих днів приймає рішення про надання або відмову в наданні компенсації.

  • Повідомлення про прийняте рішення надсилається роботодавцю протягом 3 календарних днів у спосіб, зазначений роботодавцем в заяві.

  • Виплата компенсації здійснюється на рахунок роботодавця протягом 5 робочих днів з дня прийняття рішення.

 

Детальніше про послугу https://is.gd/JODgcr